Как руководителю выстроить корпоративную культуру, которая позволит человеку не только работать на благо компании, но и полноценно раскрываться, развиваться на благо себе? Стратегия win-win в отношениях между компанией и человеком актуальна как никогда.
Выход есть, и он простой — необходимо удерживать тех, кто работает у Вас сейчас.
👉🏻 Если сегодня Вы не научитесь выстраивать новый формат диалога Human2Human и не начнете понимать интересы и устремления людей, Вы не сможете эффективно управлять ими.
👉🏻 Если сегодня Вы не начнете трансформацию, текучка и дефицит профессионалов будут только усиливаться. А стоимость потери людей высока.
Сегодня мы подготовили для Вас пять способов, которые помогут сохранить коллектив и правильно его замотивировать.