Компании во всем мире сегодня сталкиваются с дефицитом профессионалов.

22.09.2021

Как руководителю выстроить корпоративную культуру, которая позволит человеку не только работать на благо компании, но и полноценно раскрываться, развиваться на благо себе? Стратегия win-win в отношениях между компанией и человеком актуальна как никогда.

Выход есть, и он простой — необходимо удерживать тех, кто работает у Вас сейчас.

👉🏻 Если сегодня Вы не научитесь выстраивать новый формат диалога Human2Human и не начнете понимать интересы и устремления людей, Вы не сможете эффективно управлять ими.

👉🏻 Если сегодня Вы не начнете трансформацию, текучка и дефицит профессионалов будут только усиливаться. А стоимость потери людей высока.

Сегодня мы подготовили для Вас пять способов, которые помогут сохранить коллектив и правильно его замотивировать.

Читайте также:
Запуск на новых рынках и собственного агрегатора В то время как космические корабли бороздят просторы Вселенной, холдинг Х100 начал… Квантовый скачок холдинга Х100 Всем нам известная компания Coca-Cola более ста лет назад вышла на IPO… Насколько в ближайший год изменится холдинг Х100 и почему важно об этом знать сейчас. Итак, что мы имеем сейчас в направлении Food: 50 транзакций в день…

Средняя доходность

×
Укажите Ваши контакты, и мы вам позвоним:
Ваша заявка принята!
×
Укажите Ваши контакты, и мы вам позвоним:
Ваша заявка принята!